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Pós Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

R$ 2.500,00
R$ 1.500,00
até 10x de R$ 150,00

Pós Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

R$ 2.500,00
R$ 1.500,00
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360 horas
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104 vídeos
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3 textos

Programa: PÓS EM PRÁTICA EM DIREITO DO TRABALHO – 100% ON LINE


(Curso de pós “lato sensu” com módulo especial de gestão de carreira e de escritório)

 

Data de início:  FEVEREIRO de 2019 (SEGUNDA E QUARTAS) * (A CONFIRMAR)

Previsão de término: DEZEMBRO/2019


Aulas Semanais– das 19h00 as 22h00


Modalidade:  EAD ( On Line)


Valor promocional: 1.500,00– para inscrições até 31/12/2018 – Após esta data – 5 parcelas de R$ 350,00 **


Demais parcelamentos entre em contato com a Ajurídica: Whatssap: (11) 963448075 ou tel: 11 2670-7557


INSCRIÇÕES: www.ajuridica.com.br ou Whatssap: (11) 963448075 ou tel: 11 2670-7557.


CERTIFICAÇÃO: Universidade Cândido Mendes/UCAM


Coordenação: Samantha Marques

Categoria: Pós Graduação/ MBA

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

O mercado do Direito do Trabalho está em completa revolução, seja pela reforma, seja pelas constantes alterações legislativas e do cenário econômico.


Pensando nisso, criamos um curso prático e funcional, voltado para os mais diversos profissionais que lidam com a matéria. Pensamos em criar fontes de desenvolvimento das mais diversas situações diárias e desafios a que estamos dispostos.


O Curso de Pós em Prática em Direito do Trabalho é destinado a todo e qualquer aluno que queira aprender de fato como militar nesta seara, com conteúdo totalmente vanguardista. Trata-se de uma excelente oportunidade para todos!!!


Somos uma das poucas pós graduações já adaptadas ao PJE Calc e Compliance.



Direito Material 

 Princípios, Sujeitos, Contratos e Direitos Fundamentais

Princípios do Direito do Trabalho.

Sujeitos do Contrato de Trabalho. Relação de Trabalho e Relação de Emprego.

Duração do Contrato de Trabalho.

Alterações do Contrato de Trabalho

Salário, Remuneração e Adicionais.

jornada de Trabalho.

Períodos de Repouso – Intervalos e Férias.

Formas de Garantia de Emprego.

Extinção do Contrato de Trabalho.

120h

 

 Direito Processual do Trabalho 

 Princípios, Reforma Trabalhista, Fase de Conhecimento, Recursal e Execução.

Princípios do Direito Processual. Princípios Constitucionais. Princípios do Processo Civil e do Processo do Trabalho.

Reforma Trabalhista e seus reflexos no Direito Processual do Trabalho.

Petição Inicial e Resposta do Réu. Jus postulandi. Honorários advocatícios e Sucumbência recíproca. Elementos identificadores da ação: partes, pedido e causa de pedir. Condições da ação. Incidente de desconsideração.  Formas de defesa do réu. Reconvenção.

Audiência e Provas. Conciliação, mediação e arbitragem. A flexibilidade do ônus da prova.

Sentença.  Embargos Declaratórios.

Recurso Ordinário , Recurso de Revista, Agravo de Instrumento,

Execução: Parte Geral e Liquidação. Fraude de execução.

Execução, Defesas na Execução (Embargos à Execução, Impugnação, Exceção de Pre-executividade), Responsável Patrimonial. Embargos de Terceiro. Agravo de Petição e Hasta Pública.

120h

 

Direito Coletivo

Princípios, Organização, Solução de Conflitos e Livre Negociação

Princípios do Direito Coletivo do Trabalho

Organização e atuação sindical. Unicidade, pluralidade e representatividade.

Conflitos Coletivos de Trabalho e Formas de solução.

Formas de participação e representação dos trabalhadores nas empresas.

Limites da negociação coletiva e os impactos sobre os contratos de trabalho (vigência, incorporação e ultratividade).

Negociação por Empresa e Nulidade de Cláusula Normativa.

Dissídio Coletivo de Trabalho (poder normativo, aspectos formais e processuais do dissídio coletivo, sentença normativa e ação de cumprimento).

Direito de Greve. Abuso de Greve. Tipos. Atividades essenciais e responsabilidade trabalhista. Greve no serviço público.

 

Direito Previdenciário

Princípios da seguridade social.

Custeio da previdência social.

Benefícios da Previdência Social.

Acidente do Trabalho. Conceito. Benefícios. Riscos decorrentes da responsabilidade civil do empregador.        

 80h

PJE calc - 12h

Compliance - 10h

Monografia 

Orientação e elaboração de monografia

 

Atividades Online - 10 horas

Palestras  e Livros – 10  horas

Seminários e Audiências – 20  horas


Objetivo

O curso de graduação, cujo conteúdo programático baseia-se, também nas alterações inseridas pela REFORMA TRABALHISTA, visando aprimorar conhecimento, capacitando-os para a enfrentar as novas questões e problemas decorrentes  do direito e processo de trabalho, surgidos com a globalização e com as inovações tecnológicas e ainda aperfeiçoar a sua prática forense.


Coordenação: Samantha Marquês


Professora Selma grossi
Professora Rafaela Sionek
Professora Caroline Menino
Professor Marcos scalercio
Professor Anderson Monteiro
Professor João Ricardo Crema de Oliveira

Descrição do curso
Categoria: Pós Graduação/ MBA

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

O mercado do Direito do Trabalho está em completa revolução, seja pela reforma, seja pelas constantes alterações legislativas e do cenário econômico.


Pensando nisso, criamos um curso prático e funcional, voltado para os mais diversos profissionais que lidam com a matéria. Pensamos em criar fontes de desenvolvimento das mais diversas situações diárias e desafios a que estamos dispostos.


O Curso de Pós em Prática em Direito do Trabalho é destinado a todo e qualquer aluno que queira aprender de fato como militar nesta seara, com conteúdo totalmente vanguardista. Trata-se de uma excelente oportunidade para todos!!!


Somos uma das poucas pós graduações já adaptadas ao PJE Calc e Compliance.



Direito Material 

 Princípios, Sujeitos, Contratos e Direitos Fundamentais

Princípios do Direito do Trabalho.

Sujeitos do Contrato de Trabalho. Relação de Trabalho e Relação de Emprego.

Duração do Contrato de Trabalho.

Alterações do Contrato de Trabalho

Salário, Remuneração e Adicionais.

jornada de Trabalho.

Períodos de Repouso – Intervalos e Férias.

Formas de Garantia de Emprego.

Extinção do Contrato de Trabalho.

120h

 

 Direito Processual do Trabalho 

 Princípios, Reforma Trabalhista, Fase de Conhecimento, Recursal e Execução.

Princípios do Direito Processual. Princípios Constitucionais. Princípios do Processo Civil e do Processo do Trabalho.

Reforma Trabalhista e seus reflexos no Direito Processual do Trabalho.

Petição Inicial e Resposta do Réu. Jus postulandi. Honorários advocatícios e Sucumbência recíproca. Elementos identificadores da ação: partes, pedido e causa de pedir. Condições da ação. Incidente de desconsideração.  Formas de defesa do réu. Reconvenção.

Audiência e Provas. Conciliação, mediação e arbitragem. A flexibilidade do ônus da prova.

Sentença.  Embargos Declaratórios.

Recurso Ordinário , Recurso de Revista, Agravo de Instrumento,

Execução: Parte Geral e Liquidação. Fraude de execução.

Execução, Defesas na Execução (Embargos à Execução, Impugnação, Exceção de Pre-executividade), Responsável Patrimonial. Embargos de Terceiro. Agravo de Petição e Hasta Pública.

120h

 

Direito Coletivo

Princípios, Organização, Solução de Conflitos e Livre Negociação

Princípios do Direito Coletivo do Trabalho

Organização e atuação sindical. Unicidade, pluralidade e representatividade.

Conflitos Coletivos de Trabalho e Formas de solução.

Formas de participação e representação dos trabalhadores nas empresas.

Limites da negociação coletiva e os impactos sobre os contratos de trabalho (vigência, incorporação e ultratividade).

Negociação por Empresa e Nulidade de Cláusula Normativa.

Dissídio Coletivo de Trabalho (poder normativo, aspectos formais e processuais do dissídio coletivo, sentença normativa e ação de cumprimento).

Direito de Greve. Abuso de Greve. Tipos. Atividades essenciais e responsabilidade trabalhista. Greve no serviço público.

 

Direito Previdenciário

Princípios da seguridade social.

Custeio da previdência social.

Benefícios da Previdência Social.

Acidente do Trabalho. Conceito. Benefícios. Riscos decorrentes da responsabilidade civil do empregador.        

 80h

PJE calc - 12h

Compliance - 10h

Monografia 

Orientação e elaboração de monografia

 

Atividades Online - 10 horas

Palestras  e Livros – 10  horas

Seminários e Audiências – 20  horas


Conteúdo
Informações gerais
Objetivo

O curso de graduação, cujo conteúdo programático baseia-se, também nas alterações inseridas pela REFORMA TRABALHISTA, visando aprimorar conhecimento, capacitando-os para a enfrentar as novas questões e problemas decorrentes  do direito e processo de trabalho, surgidos com a globalização e com as inovações tecnológicas e ainda aperfeiçoar a sua prática forense.


Professores

Coordenação: Samantha Marquês


Professora Selma grossi
Professora Rafaela Sionek
Professora Caroline Menino
Professor Marcos scalercio
Professor Anderson Monteiro
Professor João Ricardo Crema de Oliveira

Comece agora

R$ 2.500,00 R$ 1.500,00