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Pós Direito e Processo do Trabalho

R$ 3.500,00
R$ 2.000,00
até 12x de R$ 166,67

Pós Direito e Processo do Trabalho

R$ 3.500,00
R$ 2.000,00
schedule
360 horas
Categoria: Pós Graduação/ MBA

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

 

O curso de graduação, cujo conteúdo programático baseia-se, também nas alterações inseridas pela REFORMA TRABALHISTA, visando aprimorar conhecimento, capacitando-os para a enfrentar as novas questões e problemas decorrentes  do direito e processo de trabalho, surgidos com a globalização e com as inovações tecnológicas e ainda aperfeiçoar a sua prática forense.

  

Direito Material 

 Princípios, Sujeitos, Contratos e Direitos Fundamentais

  • Princípios do Direito do Trabalho.
  • Sujeitos do Contrato de Trabalho. Relação de Trabalho e Relação de Emprego.
  • Duração do Contrato de Trabalho.
  • Alterações do Contrato de Trabalho
  • Salário, Remuneração e Adicionais.
  • jornada de Trabalho.
  • Períodos de Repouso – Intervalos e Férias.
  • Formas de Garantia de Emprego.
  • Extinção do Contrato de Trabalho.

120h

 

 Direito Processual do Trabalho 

 Princípios, Reforma Trabalhista, Fase de Conhecimento, Recursal e Execução.

  • Princípios do Direito Processual. Princípios Constitucionais. Princípios do Processo Civil e do Processo do Trabalho.
  • Reforma Trabalhista e seus reflexos no Direito Processual do Trabalho.
  • Petição Inicial e Resposta do Réu. Jus postulandi. Honorários advocatícios e Sucumbência recíproca. Elementos identificadores da ação: partes, pedido e causa de pedir. Condições da ação. Incidente de desconsideração.  Formas de defesa do réu. Reconvenção.
  • Audiência e Provas. Conciliação, mediação e arbitragem. A flexibilidade do ônus da prova.
  • Sentença.  Embargos Declaratórios.
  • Recurso Ordinário , Recurso de Revista, Agravo de Instrumento,
  • Execução: Parte Geral e Liquidação. Fraude de execução.
  • Execução, Defesas na Execução (Embargos à Execução, Impugnação, Exceção de Pre-executividade), Responsável Patrimonial. Embargos de Terceiro. Agravo de Petição e Hasta Pública.

120h

 

Direito Coletivo

Princípios, Organização, Solução de Conflitos e Livre Negociação

  • Princípios do Direito Coletivo do Trabalho
  • Organização e atuação sindical. Unicidade, pluralidade e representatividade.
  • Conflitos Coletivos de Trabalho e Formas de solução.
  • Formas de participação e representação dos trabalhadores nas empresas.
  • Limites da negociação coletiva e os impactos sobre os contratos de trabalho (vigência, incorporação e ultratividade).
  • Negociação por Empresa e Nulidade de Cláusula Normativa.
  • Dissídio Coletivo de Trabalho (poder normativo, aspectos formais e processuais do dissídio coletivo, sentença normativa e ação de cumprimento).
  • Direito de Greve. Abuso de Greve. Tipos. Atividades essenciais e responsabilidade trabalhista. Greve no serviço público.
 

Direito Previdenciário

  • Princípios da seguridade social.
  • Custeio da previdência social.
  • Benefícios da Previdência Social.
  • Acidente do Trabalho. Conceito. Benefícios. Riscos decorrentes da responsabilidade civil do empregador.        

 80h

Monografia 

  • Orientação e elaboração de monografia

 

  • Atividades Online - 10 horas
  • Palestras  e Livros – 10  horas
  • Seminários e Audiências – 20  horas

 

Objetivo

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

 

O curso de graduação, cujo conteúdo programático baseia-se, também nas alterações inseridas pela REFORMA TRABALHISTA, visando aprimorar conhecimento, capacitando-os para a enfrentar as novas questões e problemas decorrentes  do direito e processo de trabalho, surgidos com a globalização e com as inovações tecnológicas e ainda aperfeiçoar a sua prática forense.

 

 

Direito Material 

 Princípios, Sujeitos, Contratos e Direitos Fundamentais

  • Princípios do Direito do Trabalho.
  • Sujeitos do Contrato de Trabalho. Relação de Trabalho e Relação de Emprego.
  • Duração do Contrato de Trabalho.
  • Alterações do Contrato de Trabalho
  • Salário, Remuneração e Adicionais.
  • jornada de Trabalho.
  • Períodos de Repouso – Intervalos e Férias.
  • Formas de Garantia de Emprego.
  • Extinção do Contrato de Trabalho.

120h

 

 Direito Processual do Trabalho 

 Princípios, Reforma Trabalhista, Fase de Conhecimento, Recursal e Execução.

  • Princípios do Direito Processual. Princípios Constitucionais. Princípios do Processo Civil e do Processo do Trabalho.
  • Reforma Trabalhista e seus reflexos no Direito Processual do Trabalho.
  • Petição Inicial e Resposta do Réu. Jus postulandi. Honorários advocatícios e Sucumbência recíproca. Elementos identificadores da ação: partes, pedido e causa de pedir. Condições da ação. Incidente de desconsideração.  Formas de defesa do réu. Reconvenção.
  • Audiência e Provas. Conciliação, mediação e arbitragem. A flexibilidade do ônus da prova.
  • Sentença.  Embargos Declaratórios.
  • Recurso Ordinário , Recurso de Revista, Agravo de Instrumento,
  • Execução: Parte Geral e Liquidação. Fraude de execução.
  • Execução, Defesas na Execução (Embargos à Execução, Impugnação, Exceção de Pre-executividade), Responsável Patrimonial. Embargos de Terceiro. Agravo de Petição e Hasta Pública.

120h

 

Direito Coletivo

Princípios, Organização, Solução de Conflitos e Livre Negociação

  • Princípios do Direito Coletivo do Trabalho
  • Organização e atuação sindical. Unicidade, pluralidade e representatividade.
  • Conflitos Coletivos de Trabalho e Formas de solução.
  • Formas de participação e representação dos trabalhadores nas empresas.
  • Limites da negociação coletiva e os impactos sobre os contratos de trabalho (vigência, incorporação e ultratividade).
  • Negociação por Empresa e Nulidade de Cláusula Normativa.
  • Dissídio Coletivo de Trabalho (poder normativo, aspectos formais e processuais do dissídio coletivo, sentença normativa e ação de cumprimento).
  • Direito de Greve. Abuso de Greve. Tipos. Atividades essenciais e responsabilidade trabalhista. Greve no serviço público.

 

Direito Previdenciário

  • Princípios da seguridade social.
  • Custeio da previdência social.
  • Benefícios da Previdência Social.
  • Acidente do Trabalho. Conceito. Benefícios. Riscos decorrentes da responsabilidade civil do empregador.        

 80h

Monografia 

  • Orientação e elaboração de monografia

 

  • Atividades Online - 10 horas
  • Palestras  e Livros – 10  horas
  • Seminários e Audiências – 20  horas

 

Descrição do curso
Categoria: Pós Graduação/ MBA

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

 

O curso de graduação, cujo conteúdo programático baseia-se, também nas alterações inseridas pela REFORMA TRABALHISTA, visando aprimorar conhecimento, capacitando-os para a enfrentar as novas questões e problemas decorrentes  do direito e processo de trabalho, surgidos com a globalização e com as inovações tecnológicas e ainda aperfeiçoar a sua prática forense.

  

Direito Material 

 Princípios, Sujeitos, Contratos e Direitos Fundamentais

  • Princípios do Direito do Trabalho.
  • Sujeitos do Contrato de Trabalho. Relação de Trabalho e Relação de Emprego.
  • Duração do Contrato de Trabalho.
  • Alterações do Contrato de Trabalho
  • Salário, Remuneração e Adicionais.
  • jornada de Trabalho.
  • Períodos de Repouso – Intervalos e Férias.
  • Formas de Garantia de Emprego.
  • Extinção do Contrato de Trabalho.

120h

 

 Direito Processual do Trabalho 

 Princípios, Reforma Trabalhista, Fase de Conhecimento, Recursal e Execução.

  • Princípios do Direito Processual. Princípios Constitucionais. Princípios do Processo Civil e do Processo do Trabalho.
  • Reforma Trabalhista e seus reflexos no Direito Processual do Trabalho.
  • Petição Inicial e Resposta do Réu. Jus postulandi. Honorários advocatícios e Sucumbência recíproca. Elementos identificadores da ação: partes, pedido e causa de pedir. Condições da ação. Incidente de desconsideração.  Formas de defesa do réu. Reconvenção.
  • Audiência e Provas. Conciliação, mediação e arbitragem. A flexibilidade do ônus da prova.
  • Sentença.  Embargos Declaratórios.
  • Recurso Ordinário , Recurso de Revista, Agravo de Instrumento,
  • Execução: Parte Geral e Liquidação. Fraude de execução.
  • Execução, Defesas na Execução (Embargos à Execução, Impugnação, Exceção de Pre-executividade), Responsável Patrimonial. Embargos de Terceiro. Agravo de Petição e Hasta Pública.

120h

 

Direito Coletivo

Princípios, Organização, Solução de Conflitos e Livre Negociação

  • Princípios do Direito Coletivo do Trabalho
  • Organização e atuação sindical. Unicidade, pluralidade e representatividade.
  • Conflitos Coletivos de Trabalho e Formas de solução.
  • Formas de participação e representação dos trabalhadores nas empresas.
  • Limites da negociação coletiva e os impactos sobre os contratos de trabalho (vigência, incorporação e ultratividade).
  • Negociação por Empresa e Nulidade de Cláusula Normativa.
  • Dissídio Coletivo de Trabalho (poder normativo, aspectos formais e processuais do dissídio coletivo, sentença normativa e ação de cumprimento).
  • Direito de Greve. Abuso de Greve. Tipos. Atividades essenciais e responsabilidade trabalhista. Greve no serviço público.
 

Direito Previdenciário

  • Princípios da seguridade social.
  • Custeio da previdência social.
  • Benefícios da Previdência Social.
  • Acidente do Trabalho. Conceito. Benefícios. Riscos decorrentes da responsabilidade civil do empregador.        

 80h

Monografia 

  • Orientação e elaboração de monografia

 

  • Atividades Online - 10 horas
  • Palestras  e Livros – 10  horas
  • Seminários e Audiências – 20  horas

 

Conteúdo
Informações gerais
Objetivo

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

 

O curso de graduação, cujo conteúdo programático baseia-se, também nas alterações inseridas pela REFORMA TRABALHISTA, visando aprimorar conhecimento, capacitando-os para a enfrentar as novas questões e problemas decorrentes  do direito e processo de trabalho, surgidos com a globalização e com as inovações tecnológicas e ainda aperfeiçoar a sua prática forense.

 

 

Direito Material 

 Princípios, Sujeitos, Contratos e Direitos Fundamentais

  • Princípios do Direito do Trabalho.
  • Sujeitos do Contrato de Trabalho. Relação de Trabalho e Relação de Emprego.
  • Duração do Contrato de Trabalho.
  • Alterações do Contrato de Trabalho
  • Salário, Remuneração e Adicionais.
  • jornada de Trabalho.
  • Períodos de Repouso – Intervalos e Férias.
  • Formas de Garantia de Emprego.
  • Extinção do Contrato de Trabalho.

120h

 

 Direito Processual do Trabalho 

 Princípios, Reforma Trabalhista, Fase de Conhecimento, Recursal e Execução.

  • Princípios do Direito Processual. Princípios Constitucionais. Princípios do Processo Civil e do Processo do Trabalho.
  • Reforma Trabalhista e seus reflexos no Direito Processual do Trabalho.
  • Petição Inicial e Resposta do Réu. Jus postulandi. Honorários advocatícios e Sucumbência recíproca. Elementos identificadores da ação: partes, pedido e causa de pedir. Condições da ação. Incidente de desconsideração.  Formas de defesa do réu. Reconvenção.
  • Audiência e Provas. Conciliação, mediação e arbitragem. A flexibilidade do ônus da prova.
  • Sentença.  Embargos Declaratórios.
  • Recurso Ordinário , Recurso de Revista, Agravo de Instrumento,
  • Execução: Parte Geral e Liquidação. Fraude de execução.
  • Execução, Defesas na Execução (Embargos à Execução, Impugnação, Exceção de Pre-executividade), Responsável Patrimonial. Embargos de Terceiro. Agravo de Petição e Hasta Pública.

120h

 

Direito Coletivo

Princípios, Organização, Solução de Conflitos e Livre Negociação

  • Princípios do Direito Coletivo do Trabalho
  • Organização e atuação sindical. Unicidade, pluralidade e representatividade.
  • Conflitos Coletivos de Trabalho e Formas de solução.
  • Formas de participação e representação dos trabalhadores nas empresas.
  • Limites da negociação coletiva e os impactos sobre os contratos de trabalho (vigência, incorporação e ultratividade).
  • Negociação por Empresa e Nulidade de Cláusula Normativa.
  • Dissídio Coletivo de Trabalho (poder normativo, aspectos formais e processuais do dissídio coletivo, sentença normativa e ação de cumprimento).
  • Direito de Greve. Abuso de Greve. Tipos. Atividades essenciais e responsabilidade trabalhista. Greve no serviço público.

 

Direito Previdenciário

  • Princípios da seguridade social.
  • Custeio da previdência social.
  • Benefícios da Previdência Social.
  • Acidente do Trabalho. Conceito. Benefícios. Riscos decorrentes da responsabilidade civil do empregador.        

 80h

Monografia 

  • Orientação e elaboração de monografia

 

  • Atividades Online - 10 horas
  • Palestras  e Livros – 10  horas
  • Seminários e Audiências – 20  horas

 

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